Kuvaus
TUNNEVALMENTAVA TYÖNOHJAUS
Työyhteisössä on niin monta erilaista ihmistä, kuin on yhteensä työntekijöiden määrä. Miten voisimme ohjata työyhteisön rakentamaan positiivisesti itseään, ottamalla kannustuksen ja työntekijöiden vahvuudet käyttöön?
Työnohjauksen tapaamisten välillä työyhteisö voi kehittää itseään suunniteltujen ja hyvin valmistettujen kehittämistehtävien avulla.
Olemme tehneet suunnittelutyön ja materiaalin valmistamisen tunnevalmentavaan työskentelyyn valmiiksi kehittämispäiville tai tunnevalmentavan tyyppiselle työnohjaukselle. Toivotamme menestyksekkäitä ja huumorintäyteisiä kehityshetkiä työyhteisöönne!
Broductions Osk -kehitystiimi
